Syndicatho
Le code du travail français et son homologue suisse. Dans ce reportage extrait du journal télévisé de France-2 (5/11/2015), il apparaît que le code du travail français faisait à l’époque 3 600 pages (200 pour le suisse) et 8 000 articles (environ 100 pour le suisse. Le taux de chômage suisse était de 3% (au lieu de 10% en France).
La législation du travail est, avec les prélèvements obligatoires sur les fruits du travail, le moyen utilisé par l’État pour intervenir sur le marché du travail et, ainsi le déréguler, c’est-à-dire le dérégler, nuire au fonctionnement fluide et optimal qu’il a naturellement lorsqu’il est libre.
Soyons clairs : Syndicatho ne prône pas la suppression de la législation du travail, mais invite à ne pas l’imposer par la contrainte, à la rendre supplétive et non plus impérative : elle ne s’appliquerait alors que sur les points et dans les cas où les parties au contrat de travail (l’employeur et le salarié) n’auraient pas convenu de dispositions différentes.
